序号

招聘岗位（按照优先顺序）

需求人数

性别

岗位要求

1

企业发展部（招商经理）

1

男

"1.熟悉政府相关创业政策和企业招商，了解国家、山东省、济宁市及科技园区招商政策、法规；
2.大专以上学历，40岁以内，专业不限，三年以上招商管理经验，能够有效组织团队开展招商工作；
3.负责招商、活动筹备，收集优质目标项目，对意向入驻目标企业及团队做好接洽服务；
4.具有敏锐的市场眼光及行业形势分析把握能力，策划能力强，对各类行业有一定认识；
5.有项目招商经历、风险投资分析管理经历、科园区管理经历、科技园区服务平台建设经历者优先。"

2

招商专员

2

男

"1.熟悉政府相关创业政策和企业招商，了解国内金融和科技政策、法规；
2.大专以上学历，专业不限，具有两年以上招商经验，能够熟练进行书面总结和口头汇报；
3.负责招商、活动筹备，收集优质目标项目，对意向入驻目标企业做好接洽服务。
4.有项目招商经历、风险投资分析管理经历、科园区管理经历、科技园区服务平台建设经历者优先。"

3

企业服务部（运营经理）

1

男

"1.负责科技企业孵化器的运营管理，优化提升服务效率；
2.大专以上学历，40岁以内，专业不限，具有创业或五年以上管理经验，能够熟练进行书面总结和口头汇报；
3.熟悉政府相关创业政策和企业招商、运营，了解国家、山东省、济宁市及科技园区创业政策、法规；
4.全面负责科技企业孵化器的筹建规划，建立健全孵化器运营平台，构建孵化器服务体系；
5.孵化器战略规划，负责品牌建设与推广；
6.有项目运营经历、风险投资分析管理经历、科园区管理经历、科技园区服务平台建设经历者优先。"

4

创业辅导

1

男

"1. 熟悉国家、山东省、济宁市和济宁高新区的相关产业政策法规；
2. 具有一定的企业实践和管理经验，工作认真负责，较高的创新能力和良好的团队合作精神；
3. 具有良好的表达和沟通能力，能够保持与被辅导企业的信息交流；
4. 熟悉企业组织架构和规章制度，对企业经营状况具有较强的分析能力；
5. 作为创业导师助手，负责创业导师和创业企业之间的联络、协调及信息反馈；
6. 负责采集所联络企业需要获得的创业辅导服务需求，并及时反馈给辅导员或创业导师；对于服务结果进行回访，及时掌握企业最新动态；
7. 定期走访对接企业，及时、准确地了解企业现状和存在问题，并提交详细书面联络记录，协同辅导员或导师加以解决；
8. 应挖掘企业潜在创新动力，及时向创业导师推荐适合接受辅导的企业和创业者，帮助企业得到创业导师支持，获得更大发展机会。 "

5

项目服务

1

男

"1、 熟悉孵化器平台运营，有组织培训、策划活动，项目路演或组织项目众筹、私董会的经验；
2、 有较强的协调沟通能力，能够有效组织企业与企业，企业与园区，企业与政府的沟通交流；
3、 有一定的政府、高校资源，能够将国家、省、市、区有关政策落实到园区企业，能够整合高校资源，共享人才、科技、实验设备等；
4、 有一定的企业管理经验，能够指导和培训进驻企业进行现代化管理，做好企业数据统计和科技中介机构的管理能力；
5、 熟悉现代企业管理模式，熟悉计算机办公软件，大专以上学历，两年以上相关工作经验优先；"

6

内勤

1

不限

"1. 文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，两年以上相关工作经验；
2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE、PPT等办公软件；
3. 工作仔细认真、责任心强，具备较强的书面和口头表达能力；
4. 形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性优先；
5. 负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理等后勤保障工作；
6. 订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
7. 保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
8. 处理公司对外接待工作，主要包括电话接待和来访接待工作；
9. 熟悉各类证件的年检审查；
10. 按照公司行政管理制度处理其他相关事务；"

7

企划

1

男

"1、大专及以上学历，专业不限，有从事市场、企划等相关工作经验者；
2、有一定的市场策划及组织实施工作经验，有成功的策划案例者优先；
3、熟练操作办公软件；有良好的文字功底，善于网络软文写作，熟悉各类社交软件应用APP，熟悉微信、微博等新媒体特点，能够进行企业网站建设进行筹划；
4、有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
5、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力者优先考虑；"

8

综合管理部经理

 

男

"1.负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司 行政各项管理规章制度。
2. 负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与 监督，确保公司行政工作能有效的积极开展。
3.负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，并协助上级领导做好对外公关接待工作，树立公司良好形象。
4.负责组织公司召开各项会议，并确保会议室的正常使用，保证会议的正常进行。
5.组织本部门人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、 分类、归档。
6.负责公司车辆管理工作，定期安排车辆进行清洗、保养与维修或者年检，确保车辆的整洁与正常使用。"

9

项目申报

 

男

"1、负责收集各项国家、省、市科技项目、基金、奖项及荣誉的申报信息；
2、负责提出项目申报建议，制订申报方案，草拟项目计划书；
3、负责科技项目申报工作，包括方案撰写、材料整理及报送；
4、负责项目申报后的跟进工作，包括绩效考评、中期检查以及结题验收等；
5、负责对外联系，维护与相关部门的联系；
6、负责科技项目申报相关的其他工作。
7、本科以上学历，三年以上项目申报经验，擅长写作，文字功底扎实，有专利、论文、技术可行性分析报告等技术性文件方面的撰写经验者优先；
8、具有较强的组织、协调、沟通能力和公共关系维护意识；
9、待人诚恳，性格开朗、热情、大方，富有团队精神，工作认真努力，勤奋执着敬业；
10、有良好的职业操守。"

10

人资档案

 

不限

"1. 完善人事管理制度，并履行人事管理职责；
2. 员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 ；
3. 处理公司对外接待包括电话接待和来访接待工作；
4. 负责公司及入孵机构的档案管理；
5. 负责人员招聘、调离、劳动合同、保险等工作；
6. 组织沟通能力强、业务熟练；
7. 能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
8. 工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。"

11

物业管理

 

男

"1、协调物业公司全面负责园区的日常物业统筹服务工作，建立和完善工作流程、组织管理，开展各项工作，完成公司既定的目标，监督和检查各项服务过程，为入孵机构提供超值客户价值；
2、负责园区内房屋及公共设施的维护管理等工作；
3、制定并实施园区设备保养计划、供电供水供暖等工作；  
4、及时处理各类突发事件。
5、大专以上学历，物业管理及工民建专业，有物业经理上岗证优先，年龄在26-40岁。
6、爱岗敬业、诚信正直、服务意识强，思路清楚，执行力强，沟通能力佳。
7、熟悉物业管理法律、法规，熟悉物业管理及服务的内容、流程和方法，通过有效处理安全服务、设施维修维护服务、装饰装修管理、环卫服务等物业项目服务满足业主需求的能力。
8、知名企业或科技园区物业管理经理职务2年以上工作经验优先考虑。"

12

其它工作

1

男

"1. 具有丰富的社会阅历或工作经验，能够引进各类合作资源；
2. 负责公司内外部以及各部门之间的关系协调，对外接待、对外联系、重要会议、重大活动安排、组织和管理工作；
3. 有一定的经营管理能力，能够为本部门及公司的发展提出年度目标计划，能够协助部门经理制定长期经营目标，并分解到年度目标和总体年度计划；
4. 能够根据本部门及公司外部环境及内部运行情况，对年度总体经营目标提出调整和修订建议；
5. 能够根据现有工作流程及模式进行评估与反馈，负责检查督促各项制度的落实和优化；
6. 熟练使用各种办公软件；
7. 具有较强的文字表达能力；
8. 有高度的事业敬业精神。"